Đây là mục tiêu trong kế hoạch số 12/KH-UBND ngày 16/01/2019 của UBND tỉnh về đưa lao động trên địa bàn tỉnh đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trong năm 2019.

Theo đó, nhằm giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập, cải thiện đời sống và kỹ năng, tác phong nghề nghiệp của người lao động góp phần giảm nghèo bền vững, thúc đẩy kinh tế - xã hội phát triển. Năm 2019, phấn đấu đưa tối thiểu 1.500 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, trong đó có ít nhất 200 lao động thuộc diện chính sách được hỗ trợ.

Để thực hiện mục tiêu nêu trên, cùng với đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về công tác đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng và thực hiện các chính sách hỗ trợ xuất khẩu lao động, UBND tỉnh sẽ chỉ đạo các ngành liên quan tập trung khai thác thị trường lao động nước ngoài để đưa lao động đi làm việc ở các thị trường có thu nhập cao, tình hình an ninh chính trị và kinh tế - xã hội ổn định như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan, Cộng hòa liên bang Đức...Đồng thời, xúc tiến Chương trình đưa lao động sang làm việc thời vụ tại Hàn Quốc trong lĩnh vực nông nghiệp; chương trình đưa lao động ngành chăm sóc sức khỏe sang Nhật Bản làm việc theo thỏa thuận hợp tác.

Bên cạnh đó, tổ chức thu thập, cập nhật, quản lý và phân tích, dự báo thị trường lao động (cập nhật cơ sở dữ liệu cung lao động; khảo sát nhu cầu lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài,…) để định hướng đào tạo, nâng cao chât lượng nguồn nhân lực cho xuất khẩu lao động. Tăng cường công tác quản lý, kiểm tra, giám sát, đánh giá hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng...