Việt Nam là một trong những nước có tỷ lệ nữ tham gia vào lực lượng lao động cao nhất thế giới. Theo thống kê, tỷ lệ lao động nữ tham gia vào thị trường lao động ở nước ta luôn ở mức từ 48 - 49%. Không thua kém nam giới, lao động nữ tham gia rất tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước. Vậy nên, chính sách đối với lao động nữ rất được Nhà nước ta quan tâm và được hiện thực hóa bằng sự ra đời của Bộ luật lao động năm 2012, Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết Bộ luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ; Nghị định 95/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng 08 năm 2013 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với rất nhiều quy định phù hợp với người lao động nữ.