Thực hiện Quyết định số 1009/QĐ-UBND ngày 22 tháng 9 năm 2017 của Ủy ban nhân dân huyện, Ủy ban nhân dân huyện thông báo kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp giáo dục các trường học thuộc UBND huyện năm 2017, cụ thể như sau:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng viên chức sự nghiệp
Số biên chế tuyển dụng cho các trường học thuộc UBND huyện năm 2017 gồm 29 biên chế.
2. Điều kiện tuyển dụng
2.1. Quy định chung
- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
- Từ đủ 18 tuổi trở lên;
- Có đơn đăng ký dự tuyển;
- Có lý lịch rõ ràng;
- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
- Đủ sức khỏe để thực hiện công việc.
* Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
+ Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
+ Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2.2. Vị trí tuyển dụng
- Giáo viên Mầm non hạng IV: 11 người.
- Giáo viên Tiểu học hạng IV: 02 người.
- Giáo viên THCS hạng III: 06 người.
- Giáo viên THPT hạng IV: 02 người.
- Giáo viên nghề may: 01 người.
- Y sĩ hạng IV: 03 người.
- Kế toán: 02 người.
- Thư viện viên hạng IV: 02 người.
(có bảng chi tiết đính kèm)
3. Hình thức, nguyên tắc tuyển dụng
3.1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
3.2. Nội dung xét tuyển
- Xét kết quả học tập, bao gồm điểm học tập và điểm tốt nghiệp hoặc kết quả học tập toàn khóa (đào tạo theo hệ thống tín chỉ) của người dự tuyển.
- Kiểm tra, sát hạch thông qua phỏng vấn về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
3.3. Cách tính điểm xét tuyển
a) Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyển ở trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
b) Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn thi tốt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyển và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 1.
c) Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì điểm học tập đồng thời là điểm tốt nghiệp và được quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số 2.
d) Điểm phỏng vấn hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số 2.
e) Kết quả xét tuyển là tổng số điểm của điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm phỏng vấn.
Trường hợp người dự xét tuyển được đào tạo theo hệ thống tín chỉ thì kết quả xét tuyển là tổng số điểm của kết quả học tập toàn khóa, điểm phỏng vấn.
3.4. Xác định người trúng tuyển
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau đây:
a) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn mỗi loại đạt từ 50 điểm trở lên;
b) Có kết quả xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả xét tuyển bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả phỏng vấn cao hơn là người trúng tuyển; nếu có kết quả học tập và kết quả phỏng vấn bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên như sau: Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động; Thương binh; người hưởng chính sách như thương binh; con liệt sĩ; con thương binh; con của người hưởng chính sách như thương binh; người dân tộc ít người; đội viên thanh niên xung phong; đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ; người hoàn thành nghĩa vụ quân sự; người dự tuyển là nữ.
4. Hồ sơ tuyển dụng viên chức
- Đơn xin đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
- Bản khai lý lịch theo mẫu quy định, có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú;
- Bản sao Sổ đăng ký hộ khẩu.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết quả học tập phù hợp với yêu cầu của vị trí dự tuyển. Khi trúng tuyển cá nhân phải xuất trình bản chính để kiểm tra;
- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế cấp huyện trở lên cấp, có giá trị trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;
- Các giấy tờ có liên quan đến chế độ ưu tiên trong tuyển dụng theo quy định.
5. Thời gian xét tuyển
- Thời gian phát hành và nhận hồ sơ: Kể từ ngày 01/10/2017 đến hết ngày 01/11/2017.
- Địa điểm phát hành và nhận hồ sơ: Tại Phòng Nội vụ huyện Nam Đông (thị trấn Khe Tre, huyện Nam Đông - ĐT: 0234.3876.117 hoặc 0234.3893.889).
Ủy ban nhân dân huyện thông báo đến các cơ quan, đơn vị và mọi công dân có nhu cầu được biết và thực hiện./.